為不斷激發“兩新”黨組織和黨員的生機活力，努力把黨的組織和工作嵌入到經濟社會發展最活躍的經絡上，不斷擴大黨組織和黨建工作覆蓋面，引領促進和服務保障“兩新”組織持續健康發展，新浜鎮綜合黨委通過多種形式著力推動加強“兩新”組織“兩個覆蓋”。
“任務式”推進，理順工作機制
為及時了解和回應企業需求，一段時間以來，鎮綜合黨委按照排出的計劃清單，每周三開展“親商助企，助企紓困”定時走訪活動，在掌握和了解企業供需資源的同時，面對面、零距離真心幫助企業解決存在的困難和問題，以暖心行動為“兩新”組織組建打下堅實的基礎。截至目前，已收集企業建議和問題6個，其中落實完成4個，正在辦理1個，向上反饋1個。
以推進兩大園區黨建作為有力的抓手，在具體推進過程中，鎮綜合黨委還注重在加強黨員發展和黨建工作指導上發力，每月召開工作例會進行通報，重點關注隱形黨員、口袋黨員的排摸發掘工作，成熟一家組建一家，不斷提升工業園區的組織覆蓋，為組建創造有力條件。
鎮相關行業主管部門還共同探索建立“兩新”組織黨員“孵化站”，及時發掘和培養黨員和黨務工作者，每季進行集體培訓實務知識和零距離面對講解溝通，將優秀“兩新”組織人才培育孵化成黨員、將優秀黨員孵化成黨務工作者。
“拉網式”梳理，確保規范有序
組織生活務求規范，對照基層黨組織建設標準，同步扎實開展“兩新”組織黨組織建設。嚴格按“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度的規定，有序開展組織生活，通過“兩新”指導員下沉劃片包，到崗到人到責，以“五清五促”機制為導向，樹立比學趕超的排名和爭先氛圍。
在組織生活規范的同時，活動場所也更加符合需求。各支部嚴格按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準，打造設施設備配套齊全，功能設置科學完備，標牌懸掛規范整潔，管理制度上墻，能滿足黨組織、黨員、員工開展活動需要，場所融合集聚各類黨群要素，使之真正成為黨員活動的有益陣地。
同時，嚴格要求“兩新”組織黨支部臺賬達到“五有”：有年度工作計劃、總結資料，有“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評論黨員等資料，有黨員信息資料，有黨費收繳資料，有黨務公開資料。通過組織建設，規范化開展組織生活，激發“兩新”黨組織“兩個覆蓋”工作的活力。截至目前，新浜鎮65個“兩新”黨組織各項組織工作均正常開展。
“規范式”組建，實現應建盡建
按照“統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責”的原則，搭建起“兩新”組織黨委統一領導、綜合協調，非公有制企業和社會組織業務主管部門共同負責、齊抓共管、分級負責的工作格局，確保“兩新”組織黨建工作層層有壓力、人人擔責任、事事能落實，構建起科學合理的管理機制。
聚焦服務企業建立健全黨建工作機制，處級領導每月、綜合黨委每周、黨建指導員每天走訪企業，深入企業指導黨組織建設工作，為企業的發展獻言獻策。綜合黨委定期協同群團部門一起開展送溫暖、送清涼、送講座、送政策等聯誼聯席活動，配合企業做好安全生產、疫情防控、安保維穩、生態環保、黨建團建等工作，幫助謀劃發展思路，爭取上級資源。
通過“定人定崗定責”的選派方式，建立起對口指導機制。在全鎮各行業先進黨員中，選派29名黨建顧問、黨建工作者到“兩新”組織擔任指導員，加強對“兩新”組織基本情況的排查摸底，切實做到“一企一策”，確保基礎數據準確有效，有力保障了“兩個覆蓋”工作的順利推進。對具備單獨組建黨組織條件的，及時單獨組建，不能單獨組建的，采取企企合建、掛靠組建、派員幫建、行業聯建等方式組建，推進黨的組織有效覆蓋，沒有黨員的“兩新”組織，通過組織出資人教育培訓、選派黨建工作指導員、培養入黨積極分子等方式，確保黨的工作全面有效覆蓋。截至目前，新浜鎮“兩新”組織黨組織覆蓋率達56.7％、黨的工作覆蓋率達100％。
后續，鎮綜合黨委將繼續通過實地走訪、集中座談、輔導培訓、聯席聯誼、產業聯盟、片區聯動等方式，對全鎮203個非公經濟組織和4個社會組織進行再摸排、再比對，重點消滅高新、規上等重點企業“空白點”數量，切實掌握全鎮存量變化，進一步推動黨的組織和黨的工作有形、有效覆蓋。